新浪博客

考公热催生公务员巡考现象,有人半年报26个岗位,如何解读?为上岸放手一搏值得吗?

2023-04-14 22:11阅读:
考公热催生公务员巡考现象,有人半年报26个岗位,如何解读?为上岸放手一搏值得吗?
碧翰烽/文
据中国青年报报道,有人半年报考26个岗位,有“985”高校一个班七成人考公,巡考大军为“上岸”放手一搏是否值得?
还有某省传出的“巡考团”,在各个省市巡回参加考公。什么是
巡考指的是巡回各地参加公务员或者事业单位考试,通过多次考试增加上岸机会。
看到这里,让我不自觉地想到一个团体,那就是当年横扫全国的“炒房团”,也是引发社会广泛热议,从此房市开启“暴涨时代”。
应该说,炒房是推高房价的一个重要因素。所以才有了后来的“房住不炒”,遏制住了房价“暴涨”的势头。
那么,关于公务员巡考现象,又会引发怎样的影响?值得关注。
首先,当下公务员巡考究竟有多大一支队伍?波及到的范围有多大?有没有一个权威、详细的调查分析?应该引起有关方面的重视。比如可以通过大数据分析,弄清楚有多少人在频繁的巡考?对于整个公务员考试会有多大的影响?
其次,公务员巡考现象一旦泛滥,会不会推动考公内卷加剧?现在,公务员考试的分数越来越高,许多过去可以上岸的分数,现在有的连面试都入不了围。不少年年考公的年轻人“望分兴叹”,不断地打击其信心。
这种分数不断上涨的局面,有没有公务
员巡考的影响?值得研究。
第三,如何更加务实地关注年轻人就业,应该摆在十分重要的位置。近年来,年轻人参考热情居高不下。教育部数据显示,2023届高校毕业生规模预计1158万人,激烈的就业竞争催生了考公大军。
有人说,年轻人都去考公不是一个好现象。而事实是,现在就业的渠道越来越窄,好的职业并不是很多。就连送外卖的也不断有大量人员涌入,扩大了外卖这个群体,导致送外卖的收入出现了下降。
前不久,有高校教师对大学生就业表示出忧心忡忡,就业率又是他们教师面临的难题,可这个难题,仅靠教师之力显然无法完成,以致于出现一些虚假就业数据。
所以,千方百计发展经济,切实扩大就业创业,才是缓解考公热的重要举措。
最后,公务员巡考其实是一种无奈而理性的选择,是提高上岸机率的最优办法。考公的竞争是比较激烈的,而且这种激烈还不同于高考。一方面考公需要有较强的实力,另一方面还存在不少机遇因素。
比如在职位的选择上,就是一个重要因素,有的考生分数可能很高,但一旦进入某个强手如云的职位,可能连面试都入不了围;而有的时候分数可能并不高,却能以绝对领先优势进入面试。所以,导致各个职位分数差别较大。
而这些职位的分数差别,往往还与职位所在单位的好坏没有什么关系,不像高考那样,985、211、普通本科高校的分数线还是有规律可循的。
因此,广泛撒网、频频巡考,自然会增加上岸的机率。只是有的时候,考试时间可能“撞车”,那也就没有办法了。与上岸的机率相比,巡考的辛苦与付出,恐怕也不会考虑太多了。

我的更多文章

下载客户端阅读体验更佳

APP专享