乡镇公务员真有大家说的那么不好吗？
2023-04-15 21:57阅读：
碧翰烽/文
有人说乡镇不好，忙，工资低，升的慢。
首先可以肯定一点，不论公务员有多好，至少乡镇公务员是处于最基层的，不可能是最好的那一类。
所以，报考乡镇公务员，务必要有吃苦的思想准备。
做乡镇公务员到底累不累？肯定是累的。只是不同的时代，有不同的“累”法。
上个世纪的乡镇公务员，面临许多“天下第一难”的工作。比如收税费提留，比如计划生育，比如社会治安综合治理。这些都被称为“一票否决”类工作。
不过，有过来人坦言，当时的确是“累”，但更多的是“身累”。因为每天都在一线现场工作，都是抓具体抓落实的事情，然而工作的自主性、灵活性要强许多，只要这些重点工作完成了，其它的时间都相对自由，不需要所有工作面面俱到。
今天的乡镇公务员同样很累，有人说，更多的可能是“心累”。从时间上讲，加班加点是常态；从内容上讲，除了要抓落实之外，还得加上更多形式主义的工作。还有就是工作的管制性、约束性增强了，从而可能影响了基层的活力。
如果再来谈点现实的问题，大家一是关注晋升的问题。坦率地讲，乡镇干部相比于县城以上的干部，晋升方面自然要差一些。但是，很多时候，乡镇干部的成长潜力要大得多，许多领导干部都会有乡镇干部的经历，反而是机关部门的干部流动性要差一些。
二是关注待遇的问题。虽然乡镇有专门的补贴，但是以绩效奖金来看，差
距还是有的，不过在一个县域之内，应该是乡镇略胜于县直部门。然而，如果与县直以上部门所处的工作、生活条件以及资源权力等相比较，那乡镇就逊色多了。
但是，一名综合类公务员还是得有乡镇工作的经历，特别是从事行政管理的公务员，要想晋升领导职务，一般需要有乡镇工作经历。除了属于应该具备的条件之外，还需要有乡镇这样锻炼的平台。
如果没有这样的经历，也是一种遗憾。除非你做的是专业岗位。
而且，在当前考公竞争十分激烈的情况下，也不是你可以随意挑剔的。谁不想报考大城市的公务员？谁不想报考更高机关单位的公务员？关键你得考得上，关键你得有资格报考。
有年轻公务员坦言，虽然每年招录的公务员人数有许多，但是够得上报考条件的职位并不多，筛选之后，往往就是一些偏远乡镇的职位。
所以，有的时候，报考乡镇公务员也是一种无奈的选择，大家都是先“上岸”了再说。由此，反而出现了乡镇公务员竞争十分激烈的局面，都挤到这条“船”上来了。如今的乡镇年轻公务员，往往是来自于“五湖四海”。
何况，有谁会一辈子呆在乡镇？尤其是人员高度流动的今天，以及各种考试、调动制度的存在，总会有各种变化、机遇。即使是运气再不好，在乡镇工作多年之后，终究会有进城的机会。如果分析那些领导干部的成长经历，大部分都是具有乡镇干部经历的，即使没有，也得通过挂职，或者是破格。
就冲着这一点，即使乡镇公务员再不好，总归是进入了体制内，总归可以看到未来的希望，于是也就没有好与不好的概念了。好与不好，只能是暂时的，只能是各人有各人的不同。
