劳动关系（无固定期限劳动合同关系）

劳动关系类型分为：事实劳动关系，劳动合同关系。
“某年某月某日起”不含当日，“某年某月某日前”含当日。
连续签订二次固定期限劳动合同，非劳动者本人原因，第二次劳动合同解除日的次日应当订立无固定期限劳动合同，应当签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原第二次劳动合同确定双方的权利义务关系。第三次应当签订无固定期限劳动合同的劳动关系类型为：劳动合同关系，非事实劳动关系（已签订二次劳动合同，非劳动者本人原因，无需再通过三要素确立劳动关系）。
确立劳动关系由劳动者举证三要素（主体资格、雇佣管理、报酬工资）。解除劳动关系由用人单位负有举证责任。