现在的孩子是以独生子女为多,故不少家长经常约伴一起带孩子去游玩。本来这是非常好的做法,可不少家长也发现,这样做很可能比单独带孩子还要累!因为,孩子经常发生纠纷,或干脆就玩不到一起。家长不得已,会充当协调人的角色。参见《指导孩子交友的原则和技巧》。
一般来说,孩子玩不到一块,很大原因是现在孩子都是家庭的“小太阳”,家长都“卑躬屈膝”服侍孩子,故他们到了外面,也喜欢强势地命令他人。但是,“孩子王”不是那么容易就当上的,光有强势而不能让别人信服,谁也不会听你的。所以,从小培养孩子的组织协调能力,就显得非常重要,因为这是孩子未来想获得成功的必备能力之一!参见《孩子未来成功基础是人际交往》。
组织协调能力,是指根据工作任务,对资源进行分配,同时控制、激励和协调群体活动过程,使之相互融合,从而实现组织目标的能力。某种程度上,这也是一个人组织其他人去完成一个共同目标的能力,它是领导者成功有效地完成既定目标的心理特征。而孩子想获得这样的能力,需要家长在日常生活中,给孩子提供大量的锻炼和实践机会。
那如何让孩子获得良好的组织协调能力?其实,组织协调能力不是单一的能力,而是一组个人能力的集合,需要有较好的理解和表达,良好的观察能力和人际交往能力,以及正确的做事流程、任务分解和调度、协调的技巧,以及公平待人和面对冲突的解决能力。如果孩子在某方面有缺陷或短处,很可能难于让他人信服而无法获得相应的支持。参见《案例分析:孩子当官即要栽培也要有悟性
一般来说,孩子玩不到一块,很大原因是现在孩子都是家庭的“小太阳”,家长都“卑躬屈膝”服侍孩子,故他们到了外面,也喜欢强势地命令他人。但是,“孩子王”不是那么容易就当上的,光有强势而不能让别人信服,谁也不会听你的。所以,从小培养孩子的组织协调能力,就显得非常重要,因为这是孩子未来想获得成功的必备能力之一!参见《孩子未来成功基础是人际交往》。
组织协调能力,是指根据工作任务,对资源进行分配,同时控制、激励和协调群体活动过程,使之相互融合,从而实现组织目标的能力。某种程度上,这也是一个人组织其他人去完成一个共同目标的能力,它是领导者成功有效地完成既定目标的心理特征。而孩子想获得这样的能力,需要家长在日常生活中,给孩子提供大量的锻炼和实践机会。
那如何让孩子获得良好的组织协调能力?其实,组织协调能力不是单一的能力,而是一组个人能力的集合,需要有较好的理解和表达,良好的观察能力和人际交往能力,以及正确的做事流程、任务分解和调度、协调的技巧,以及公平待人和面对冲突的解决能力。如果孩子在某方面有缺陷或短处,很可能难于让他人信服而无法获得相应的支持。参见《案例分析:孩子当官即要栽培也要有悟性
